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Bankkaufmann Fragen
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Q1Was sieht § 23 BBiG für den Fall vor, dass eine Vertragspartei das Berufsausbildungsverhältnis nach der Probezeit ohne rechtfertigenden Grund vorzeitig auflöst?
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✓ Richtige Antwort: Der anderen Partei steht ein Anspruch auf Schadensersatz zu
§ 23 BBiG regelt, dass bei vorzeitiger Auflösung des Berufsausbildungsverhältnisses nach der Probezeit die Partei, die die Auflösung zu vertreten hat, der anderen Partei Schadensersatz zu leisten hat. Dies soll ungerechtfertigte Kündigungen sanktionieren. Why the other options are incorrect: • Die kündigende Partei verliert alle Ansprüche auf ein Ausbildungszeugnis: Falsch. Der Zeugnisanspruch nach § 16 BBiG besteht unabhängig davon, ob die Kündigung berechtigt war. Ein Verlust des Zeugnisanspruchs ist gesetzlich nicht vorgesehen. • Die zuständige Stelle kann eine kostenpflichtige Nachschulung anordnen: Falsch. § 23 BBiG begründet zivilrechtliche Schadensersatzansprüche zwischen den Vertragsparteien. Eine Befugnis der zuständigen Stelle zur Anordnung von Nachschulungen ergibt sich daraus nicht. • Das Berufsausbildungsverhältnis gilt rückwirkend als nie zustande gekommen: Falsch. Das Berufsausbildungsverhältnis ist ein wirksam geschlossener Vertrag und wird durch eine unrechtmäßige Kündigung nicht rückwirkend nichtig, sondern löst Schadensersatzpflichten aus.
Q2Welche Aussage beschreibt das Nachfragegesetz korrekt?
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✓ Richtige Antwort: Bei steigendem Preis sinkt die nachgefragte Menge, ceteris paribus.
Das Nachfragegesetz besagt: Steigt der Preis eines Gutes, so sinkt die nachgefragte Menge – unter der Bedingung, dass alle anderen Einflussfaktoren konstant bleiben (ceteris paribus). Es besteht also eine inverse Beziehung zwischen Preis und nachgefragter Menge. Why the other options are incorrect: • Bei steigendem Preis steigt die nachgefragte Menge, ceteris paribus.: Falsch. Ein steigender Preis führt laut Nachfragegesetz zu einer sinkenden, nicht steigenden Nachfrage. Nur bei sogenannten Giffen-Gütern (Ausnahme) kann das Gegenteil gelten. • Bei sinkendem Preis sinkt die nachgefragte Menge, ceteris paribus.: Falsch. Bei sinkendem Preis steigt die nachgefragte Menge – nicht umgekehrt. Diese Aussage widerspricht dem Nachfragegesetz. • Preis und nachgefragte Menge sind voneinander unabhängig.: Falsch. Preis und Nachfragemenge stehen in einer direkten (inversen) Beziehung zueinander – sie sind nicht unabhängig.
Q3Der Staat erhebt eine neue Verbrauchsteuer auf alkoholische Getränke, die von den Herstellern abzuführen ist. Welche unmittelbare Marktreaktion ist typischerweise zu erwarten?
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✓ Richtige Antwort: Die Angebotskurve verschiebt sich nach links, der Gleichgewichtspreis steigt und die Gleichgewichtsmenge sinkt.
Die Verbrauchsteuer erhöht die Abgabekosten der Hersteller. Dadurch verschiebt sich die Angebotskurve nach links: Bei jedem Preisniveau wird weniger produziert. Im neuen Gleichgewicht ist der Preis höher und die gehandelte Menge geringer. Why the other options are incorrect: • Die Nachfragekurve verschiebt sich nach rechts, da Verbraucher Vorräte anlegen wollen.: Die Steuer wirkt primär auf die Angebotsseite, nicht auf die Nachfragekurve. Eventuelle Hamsterkäufe sind kein dauerhafter Gleichgewichtseffekt. • Das Angebot bleibt unverändert, da die Steuer nur den Staatshaushalt betrifft.: Die Steuer belastet die Hersteller direkt als Kostenfaktor – das Angebot verändert sich dadurch sehr wohl. • Der Gleichgewichtspreis sinkt, da Hersteller günstiger verkaufen, um Umsatzeinbußen zu vermeiden.: Höhere Steuerlast bedeutet höhere Kosten; dies führt im Marktgleichgewicht zu steigenden, nicht sinkenden Preisen.
Q4Welche Leistung gehört NICHT zum Leistungsumfang der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)?
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✓ Richtige Antwort: Monatliche Altersrente
Die monatliche Altersrente ist eine Leistung der gesetzlichen Rentenversicherung, nicht der Krankenversicherung. Die GKV erbringt Sach- und Geldleistungen im Krankheitsfall, aber keine Rentenleistungen. Why the other options are incorrect: • Ärztliche Behandlung: Ärztliche Behandlungen sind eine Kernleistung der GKV und werden als Sachleistung erbracht. • Krankengeld ab der 7. Krankheitswoche: Krankengeld zahlt die GKV ab der 7. Woche ununterbrochener Arbeitsunfähigkeit – die ersten 6 Wochen trägt der Arbeitgeber als Entgeltfortzahlung. • Zahnärztliche Behandlung: Zahnärztliche Behandlungen gehören ebenfalls zum Leistungsumfang der GKV, auch wenn Zahnersatz häufig nur mit Festzuschüssen bezuschusst wird.
Q5Wie lange muss ein Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig beschäftigt gewesen sein (Anwartschaftszeit), um Anspruch auf Arbeitslosengeld I zu erhalten?
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✓ Richtige Antwort: Mindestens 12 Monate innerhalb der letzten 30 Monate
Die reguläre Anwartschaftszeit für Arbeitslosengeld I beträgt 12 Monate Versicherungspflicht innerhalb der Rahmenfrist von 30 Monaten vor der Arbeitslosmeldung. Why the other options are incorrect: • Mindestens 6 Monate innerhalb der letzten 12 Monate: 6 Monate innerhalb von 12 Monaten entspricht keiner gültigen Anwartschaftszeit; die maßgebliche Rahmenfrist beträgt 30 Monate. • Mindestens 24 Monate innerhalb der letzten 48 Monate: 24 Monate innerhalb von 48 Monaten ist nicht die gesetzlich vorgesehene Anwartschaftszeit für den Bezug von ALG I. • Mindestens 36 Monate insgesamt: Die Anwartschaftszeit wird nicht als kumulative Gesamtbeitragszeit, sondern innerhalb einer festen Rahmenfrist von 30 Monaten bemessen.
Q6In der gesetzlichen Pflegeversicherung wird der Hilfebedarf in Pflegegrade eingeteilt. Wie viele Pflegegrade gibt es seit der Pflegereform 2017?
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✓ Richtige Antwort: 5 Pflegegrade
Seit der Pflegereform 2017 gibt es in der gesetzlichen Pflegeversicherung fünf Pflegegrade (1 bis 5), die den Grad der Beeinträchtigung der Selbstständigkeit einer Person abbilden. Why the other options are incorrect: • 3 Pflegegrade: 3 Pflegegrade entsprechen dem alten System der Pflegestufen (1–3), das bis Ende 2016 galt und durch die Reform 2017 abgelöst wurde. • 4 Pflegegrade: 4 Pflegegrade existieren weder im alten noch im neuen System der Pflegeversicherung – diese Zahl ist schlicht unzutreffend. • 6 Pflegegrade: 6 Pflegegrade gibt es nicht; das geltende Recht sieht maximal Pflegegrad 5 für Menschen mit schwersten Beeinträchtigungen vor.
Q7Unter welcher Bedingung können Kinder beitragsfrei in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) eines Elternteils familienversichert sein?
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✓ Richtige Antwort: Das Kind darf grundsätzlich das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben und kein eigenes Einkommen über der Geringfügigkeitsgrenze erzielen.
Kinder können bis zum 18. Lebensjahr grundsätzlich und bis zum 25. Lebensjahr bei Schul- oder Berufsausbildung beitragsfrei familienversichert sein, sofern ihr eigenes Einkommen die Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreitet. Why the other options are incorrect: • Das Kind darf das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben und kein eigenes Einkommen erzielen.: Die Altersgrenze 18 Jahre gilt nur ohne Ausbildung; bei Schul- oder Berufsausbildung verlängert sich die Familienversicherung bis zum 25. Lebensjahr. • Die Familienversicherung gilt ausschließlich für leibliche Kinder, nicht für Adoptiv- oder Pflegekinder.: Auch Adoptiv- und Pflegekinder können unter den gleichen Voraussetzungen beitragsfrei familienversichert werden. • Das Kind muss zwingend im selben Haushalt wie der versicherte Elternteil wohnen.: Ein gemeinsamer Haushalt ist keine gesetzliche Voraussetzung für die Familienversicherung in der GKV.
Q8Welche Organisation ist in Deutschland grundsätzlich von der Körperschaftsteuer befreit?
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✓ Richtige Antwort: Ein eingetragener Verein, der ausschließlich steuerbegünstigte gemeinnützige Zwecke verfolgt
Gemeinnützige Körperschaften (z. B. eingetragene Vereine, die ausschließlich gemeinnützige Zwecke verfolgen) sind nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 KStG i. V. m. §§ 51 ff. AO von der Körperschaftsteuer befreit. Why the other options are incorrect: • Eine GmbH, die ihren Jahresgewinn vollständig in neue Betriebsanlagen reinvestiert: Die Reinvestition von Gewinnen befreit eine GmbH nicht von der Körperschaftsteuer; die Steuer knüpft am erzielten Gewinn an, nicht an dessen Verwendung. • Jede Kapitalgesellschaft mit einem Jahresgewinn unter 10.000 €: Das Körperschaftsteuergesetz kennt keine allgemeine Geringfügigkeitsgrenze; auch geringe Gewinne unterliegen grundsätzlich der Körperschaftsteuer von 15 %. • Eine Aktiengesellschaft, die keine Dividenden an ihre Aktionäre ausschüttet: Ob eine AG Dividenden ausschüttet oder thesauriert, hat keinen Einfluss auf ihre Körperschaftsteuerpflicht; maßgeblich ist allein der erzielte Gewinn.
Q9Welche der folgenden Steuern zählt zu den sogenannten 'Gemeinschaftssteuern' in Deutschland?
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✓ Richtige Antwort: Einkommensteuer, weil ihr Aufkommen nach einem gesetzlichen Schlüssel auf Bund, Länder und Gemeinden verteilt wird
Gemeinschaftssteuern (Einkommensteuer, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer) sind in Art. 106 GG geregelt; ihr Aufkommen wird nach festgelegten Quoten auf Bund, Länder und zum Teil Gemeinden verteilt. Why the other options are incorrect: • Grundsteuer, weil sie allen Gemeindeebenen zugute kommt: Die Grundsteuer ist eine Gemeindesteuer, kein Gemeinschaftssteuer – ihr Aufkommen fließt ausschließlich den Gemeinden zu. • Gewerbesteuer, weil sie von Bund, Ländern und Gemeinden gemeinsam festgesetzt wird: Die Gewerbesteuer ist ebenfalls eine Gemeindesteuer; die Festsetzung des Hebesatzes liegt bei der Gemeinde, nicht bei Bund oder Ländern. • Kfz-Steuer, weil sie von Bund und Ländern gemeinsam erhoben wird: Die Kfz-Steuer ist eine Bundessteuer; ihr Aufkommen steht allein dem Bund zu und wird nicht mit Ländern oder Gemeinden geteilt.
Q10Herr Meier erhält von seinem Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen (VL) in Höhe von 40 € monatlich, die er in einen VL-fähigen Aktienfondssparplan einzahlt. Welche Voraussetzung muss Herr Meier primär erfüllen, um die staatliche Arbeitnehmer-Sparzulage zu erhalten?
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✓ Richtige Antwort: Sein zu versteuerndes Jahreseinkommen darf die gesetzlich festgelegten Einkommensgrenzen nicht überschreiten.
Die Arbeitnehmer-Sparzulage nach dem 5. Vermögensbildungsgesetz (5. VermBG) ist einkommensabhängig. Für Wertpapiersparpläne gilt eine Einkommensgrenze des zu versteuernden Jahreseinkommens (aktuell 20.000 € für Ledige, 40.000 € für Verheiratete). Nur Anleger unterhalb dieser Grenze erhalten die Zulage. Why the other options are incorrect: • Er muss die vermögenswirksamen Leistungen stets zusätzlich zu einem bestehenden Bausparvertrag anlegen.: Eine Kombination mit einem Bausparvertrag ist keine Voraussetzung für die Arbeitnehmer-Sparzulage auf Fondssparpläne. Beide Anlageformen sind unabhängig voneinander förderfähig. • Er muss die Fondsanteile mindestens 12 Monate nach Ende der Ansparphase im Depot behalten.: Bei Aktienfondssparplänen gilt eine gesetzliche Sperrfrist von insgesamt 7 Jahren (6 Jahre Ansparphase + 1 Ruhejahr). Eine separate Haltepflicht von nur 12 Monaten nach Ende der Ansparphase ist nicht vorgesehen. • Er muss den gesamten VL-Betrag ausschließlich in eine kapitalbildende Lebensversicherung investieren.: Vermögenswirksame Leistungen können in verschiedene Anlageformen fließen, darunter Aktienfonds, Bausparverträge oder Banksparpläne. Eine Pflicht zur ausschließlichen Investition in Lebensversicherungen besteht nicht.
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